Comunicación al Poder Ejecutivo provincial
Los legisladores Beatriz Manso, Fabián Gatti y Martha Ramidán (FD-REDES) solicitan al gobierno rionegrino que "en el marco actual de las paritarias docentes y en función de la necesidad inaplazable de dar una urgente respuesta a la mejora salarial requerida, se aplique el criterio de salario regional, tomándose en cuenta el promedio salarial del docente patagónico, como meta a alcanzar durante el transcurso del 2009 y como criterio para actualizar permanentemente el valor del salario del docente rionegrino".
"Debe analizarse esta problemática con sentido de región. De esta manera nuestros docentes podrán trabajar en su lugar de origen evitándose así el éxodo de valiosos recursos humanos hacia provincias vecinas, en función de la mayor oferta salarial", enfatizaron los legisladores.
"La situación salarial de los docentes rionegrinos se ha visto postergada durante muchos años, por lo tanto, merece una urgente consideración y tratamiento", señalaron los autores. El "criterio de salario regional" obedece a que las provincias patagónicas (Neuquén, sur de La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego) poseen características sociales, económicas y geográficas que la diferencian del resto del país.
Del análisis de los valores salariales patagónicos los parlamentarios observan que Río Negro "se encuentra en un nivel sensiblemente inferior al resto" y citan como ejemplos los salarios de bolsillo de un maestro de grado de nivel primario común, con 1 año de antigüedad, sin el fondo de incentivo docente a diciembre de 2008, provistos por la Coordinación General de Estudio de Costos del Sistema Educativo sobre la base de datos proporcionada por las provincias. Así, se pueden mencionar los sueldos de un docente de Santa Cruz ($ 2990,28), de Tierra del Fuego ($ 2652,47), de La Pampa ($ 1800,50), Neuquén ($ 1409,26) y de Río Negro ($ 1405,19).
"El salario docente patagónico promedio es de $ 2051,54, siendo nuestra provincia la que más lo deprime. No considerar el salario rionegrino, ubicaría a este promedio en $2213,13", sostuvieron los legisladores. Agregaron que "si se tiene en cuenta la variación del salario docente de las provincias patagónicas entre diciembre 2007 y diciembre 2008, se observa que si bien Río Negro no presenta el valor porcentual más bajo, ello se debe a que tanto Neuquén como Santa Cruz ya presentaban salarios sensiblemente mayores a nuestra provincia".
"La postergación salarial del docente rionegrino en todos estos años ha llevado a que por legítimos reclamos se hayan perdido no sólo muchos días de clases sino que se hayan producido fenómenos con alto impacto en la calidad educativa: búsqueda de nuevos horizontes laborales, abandono de la profesión, desmoralización" manifestaron los parlamentarios, quienes agregaron que "en este momento de planificación de gestión para el próximo ciclo lectivo es primordial la definición en este tema, de manera que se garantice la normalidad en el inicio y dictado regular de clases".
Manso, Gatti y Ramidán instan a considerar la problemática dado que no hacerlo implicaría "incurrir nuevamente en los mismos errores" y entrañaría "desconocer que el docente es un actor clave del proceso de transformación educacional". Finalmente enfatizaron que "tratándose de una región joven con fuerte promoción de crecimiento, la educación es uno de los principales ejes para el desarrollo".
Prensa, 21 de febrero de 2009
Prensa y comunicación institucional Bloque Frente Democrático-REDES
Sonia Suyay Urrutia - suyay@italopatagonicos.com.ar // 02941 15 41 75 05 – 02941 433539
